http://www.bhtostfold.no/aktuelt no tomas.bergquist@bhtostfold.no Copyright 2011 2011-07-20T06:26:05+00:00 http://www.bhtostfold.no/index.php/site/nye_regler_for_oppflging_av_sykmeldte/ http://www.bhtostfold.no/index.php/site/nye_regler_for_oppflging_av_sykmeldte/#When:06:26:05Z {summary}Arbeidet med oppfølgingsplan skal starte så tidlig som mulig, og planen skal være utarbeidet senest når arbeidstaker har vært helt eller delvis borte fra arbeidet i fire uker. Oppfølgingsplan sendes legen etter 4 uker. Arbeidsgiver skal innkalle arbeidstaker til dialogmøte senest innen sju uker mot tidligere 12 uker. Arbeidsgivers plikt til å innkalle til dialogmøte utvides nå til å gjelde også arbeidstakere som er i en eller annen form for aktivitet, f. eks. der den ansatte er gradert sykmeldt. Les mer: http://www.nav.no/Arbeid/Oppf%C3%B8lging+av+sykmeldte/Nye+regler+for+oppf%C3%B8lging+av+sykmeldte.282316.cms 2011-07-20T06:26:05+00:00 http://www.bhtostfold.no/index.php/site/bht_stfold_sker_godkjenning/ http://www.bhtostfold.no/index.php/site/bht_stfold_sker_godkjenning/#When:15:22:04Z {summary}Godkjenningsprosessen fra Arbeidstilsynet startet ved nyttår. BHT Østfold er nå godkjent bedriftshelsetjeneste som en av de første i Østfold. Her kan du følge status på godkjenningsarbeidet for bedriftshelsetjenestene i Østfold. http://www.arbeidstilsynet.no/bhtreg/index.html?fylke=Østfold 2010-03-22T15:22:04+00:00 http://www.bhtostfold.no/index.php/site/nye_krav_for_bedriftshelsetjeneste_fra_1.januar_2010/ http://www.bhtostfold.no/index.php/site/nye_krav_for_bedriftshelsetjeneste_fra_1.januar_2010/#When:14:17:41Z {summary}Bransjeforskriftens bestemmelser om hvem som skal ha bedriftshelsetjeneste er blitt utvidet med 8 nye bransjer/sektorer. Det innføres en godkjenningsordning for bedriftshelsetjenesten i bransjene som er pålagt å ha en slik ordning. Begge forskriftene trer i kraft 1. januar 2010. http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=102478 Kilde: arbeidstilsynet.no 2009-12-01T14:17:41+00:00