Godt å vite

Plikt til bedriftshelsetjeneste?

Noen bransjer er fra myndighetenes side pålagt å ha bedriftshelsetjeneste. Fra 1.1.2010 utvides disse med åtte nye bransjer og sektorer; Helse- og sosialsektor, undervisning, fiskeoppdrett og klekkeri, gjenvinning, privat vakttjeneste, tekoindustri, frisørbransjen og kraft- og vannforsyning. For fullstendig oversikt: se vår oversikt eller bransjeforskriften.

Les mer

Verneombud

Verneombudet skal ivareta arbeidstakernes interesser og tas med på råd i saker som angår arbeidsmiljø. Det skal velges verneombud ved alle virksomheter med arbeidstakere. Ved færre enn 10 ansatte kan partene skriftlig avtale en annen ordning.

Hva skal bedriftshelsetjenesten gjøre?

Forskrift nr. 1173 om godkjenning av bedriftshelsetjenester
Arbeidsgiver skal sørge for at bedriftshelsetjenesten bistår virksomheten i helse-miljø-sikkerhetsarbeidet; bl.a. planlegging ved fysiske og organisatoriske endringer, risikovurderinger av arbeidsmiljø, retningslinjer ved bruk av f.eks kjemikalier, overvåke arbeidsrelatert helse, oppfølging av sykmeldte, informasjon og opplæring, forslag om forebyggende tiltak for å redusere risiko for helseskader. Bedriftshelsetjenesten skal dokumentere arbeidet, og dokumentasjonen skal inngå i virksomhetens internkontroll.

Arbeidsmiljøutvalg?

Arbeidsmiljøutvalget skal arbeide for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø i virksomheten, og delta i planlegging av verne- og miljøarbeid.
Hvis det er mer enn 50 ansatte i deres virksomhet skal det være arbeidsmiljøutvalg. Hvis det er mellom 20 og 50 ansatte skal dere også ha det, hvis en av partene ønsker det.

Hvem har ansvaret for arbeidsmiljøet?

Arbeidsgiver skal sørge for at bestemmelsene i lovverket blir overholdt. Ansatte skal medvirke i helse-miljø-sikkerhetsarbeidet og bidra til å skape et godt og sikkert arbeidsmiljø. Arbeidsgiver skal sørge for at bedriftshelsetjenesten bistår i dette arbeidet, i henhold til lovverket.